文字数カウンター
入力しながら文字数や単語数をカウント。
開く →時給と労働時間を入力すると、通常賃金、1.5倍の残業代、週の合計賃金が表示されます。
教育目的の目安のみです — 残業ルールは国、州、雇用主によって異なります。あなたに適用されるルールについては、地域の労働法または給与明細をご確認ください。
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残業代計算ツールは、一部の労働時間が通常より高い率で支払われる場合の賃金を計算します。通常は、米国の連邦ルールに基づく週40時間を超えた時間に対する1.5倍(通常時給の1.5×)です。通常賃金と残業代に分けて合計も表示するため、給与明細を数秒で確認できます。
計算式はシンプルです:残業代 = 時給 × 倍率 × 残業時間。時給$20の場合、1.5倍で5時間の残業は 20 × 1.5 × 5 = $150 となり、通常賃金に加えて支払われます。米国では連邦労働基準法により、ほとんどの時給労働者について週40時間を超える時間に1.5×が義務付けられています。カリフォルニア州など一部の州には日単位のルールもあるため、ご自身の仕事に適用されるルールを必ずご確認ください。
賃金はあなた自身の情報です。すべてJavaScriptでブラウザ内に処理され、アップロードも保存も記録もされません。
はい — 完全無料、登録不要、制限なしです。
通常時給の1.5倍という意味です。時給$20の仕事では、残業1時間ごとに$30が支払われます。
連邦法では、免除対象外の従業員のほとんどについて、1週間の労働時間が40時間を超えた時点からです。一部の州では日単位のルールも加わります(例:カリフォルニア州では1日8時間を超えた分)。
いいえ — 税金や控除前の総支給額を計算します。手取りはこれより少なくなります。
通常率の2×で、州や雇用主によっては祝日・日曜・長時間勤務に義務付けられる場合があります。
いいえ。計算はすべてブラウザ内で行われます。
短い答え: 残業代計算ツールは、一部の労働時間が通常より高い率で支払われる場合の賃金を計算します。通常は、米国の連邦ルールに基づく週40時間を超えた時間に対する1.5倍(通常時給の1.5×)です。通常賃金と残業代に分けて合計も表示するため、給与明細を数秒で確認できます。
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開く →残業代を1.5倍・2倍で計算。通常分・残業分・合計を表示。
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